L’emanazione del Nuovo Testo Unico, avviene quasi dopo 30 anni di storia della sicurezza, ed a quanto pare, i percorsi che si sono intrapresi hanno portato la legislazione sulla prevenzione ad un buon livello.

Purtroppo però, accadono episodi stridenti che danno da pensare se ciò che è stato fatto rispecchi il buon andamento della norma e se la ricetta da seguire per contrastare il fenomeno infortunistico, abbia intrapreso la strada giusta. In funzione di queste analisi, abbiamo pensato di proporci alle aziende come persone in grado di analizzare attentamente i modi di lavorare delle maestranze e di come le sfere superiori le dirigono; proporre azioni correttive, se queste lo necessitano, attivando l’unica grande strategia che è quella della comunicazione. Occorre trasferire la mentalità della formazione, bisogna sapere chi si ha di fronte, come e quando formare, dove e perché. L’istruzione è il fondamento per proporsi al Sistema Azienda, vogliamo portare idee nuove che non pesino, e che servano a farvi crescere. Il percorso di crescita deve essere fatto assieme a Voi. Gli infortuni, quando accadono,  non è sempre per casualità. La sicurezza è un diritto: perseguitela, Vi sentirete felici come un bambino!